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近年來，同心縣堅(jiān)持把建好用活公務(wù)員管理信息系統(tǒng)作為公務(wù)員工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，常態(tài)更新數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)使用數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)監(jiān)督數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的功能多樣化作用，將公務(wù)員管理的“進(jìn)、管、出”全流程與信息系統(tǒng)緊密結(jié)合，促進(jìn)公務(wù)員工作提質(zhì)增效。
堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，提升數(shù)據(jù)時(shí)效性。建立公務(wù)員信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)信息收集、維護(hù)更新、檢驗(yàn)核對等工作。將信息更新與干部人事檔案、人事調(diào)整等相結(jié)合，暢通調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考錄等“入口”，緊盯職務(wù)職級(jí)、簡歷學(xué)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等變動(dòng)，把好退休等“出口”，對公務(wù)員各項(xiàng)信息實(shí)時(shí)更新，認(rèn)真開展線上線下信息相互核驗(yàn)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反饋全縣公務(wù)員真實(shí)情況，確保信息數(shù)據(jù)真實(shí)可靠、隨調(diào)隨用。已對全縣1000余名公務(wù)員變動(dòng)信息做出調(diào)整。
堅(jiān)持從嚴(yán)審核，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。將干部人事檔案與系統(tǒng)信息逐項(xiàng)復(fù)核，堅(jiān)持人員進(jìn)出見文件、信息更新見兩表（干部任免審批表、干部人事檔案專項(xiàng)審核表）的原則，重點(diǎn)把握干部“三齡兩歷一身份”，切實(shí)做到人員零遺漏、信息零差錯(cuò)，保證信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與干部人事檔案信息相一致，切實(shí)做到入庫信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)、真實(shí)，確保公務(wù)員信息管理系統(tǒng)的完整性和準(zhǔn)確性。
堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)用，提升數(shù)據(jù)實(shí)用性。緊貼公務(wù)員隊(duì)伍管理建設(shè)需要，突出信息系統(tǒng)的實(shí)用功能，積極發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)庫查詢、篩選、統(tǒng)計(jì)等分析功能，實(shí)時(shí)掌握公務(wù)員數(shù)量、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、職務(wù)職級(jí)、人員增減等情況，為分析研判公務(wù)員隊(duì)伍基本情況、科學(xué)制定公務(wù)員考錄計(jì)劃等，提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)保障，同時(shí)提升公務(wù)員職務(wù)職級(jí)晉升、退休等工作的開展效率，不斷提升信息化服務(wù)保障水平。